Jorge Eduardo Londoño Ulloa, director del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), anunció que se abrirá un concurso de méritos para la provisión de 1.800 cargos en la entidad. El proceso será liderado por la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) y se destinará a la creación de puestos de carrera administrativa.

Londoño destacó que esta iniciativa es parte de las políticas del Gobierno del Cambio y es una excelente oportunidad para que los colombianos se integren al equipo del SENA. Se vincularán a 1.800 personas en diversas áreas, tales como asesores, profesionales, instructores, técnicos y asistenciales.

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El proceso estará dividido en dos partes: un 70% de los cargos será para nuevos aspirantes, mientras que el 30% restante se reservará para el ascenso de los empleados de carrera administrativa del SENA.

El concurso se realizará bajo un proceso meritocrático independiente, conforme a lo establecido por el Acuerdo 207 del 31 de diciembre de 2024. Los detalles del cronograma y los cargos estarán disponibles en la página web de la Comisión Nacional del Servicio Civil, que además se encargará de la divulgación del proceso en todo el país.

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Londoño enfatizó que esta convocatoria es un esfuerzo único de la CNSC y el SENA, sin la intervención de otras entidades. Asimismo, subrayó que este concurso no solo busca enriquecer a la institución, sino también brindar dignidad a las familias colombianas que se verán beneficiadas por estos nuevos empleos.

Los interesados podrán consultar el cronograma y obtener más información a través de la página oficial de la CNSC.